Dalam Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan
Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja Karyawan
Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat. Sampel penelitian ini yaitu karyawan
Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta Barat sebanyak 103 karyawan. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sedangkan metode analisis
data yang digunakan adalah Analisis Jalur dan diolah dengan program SPSS versi
25. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh
langsung dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Kompensasi berpengaruh
langsung dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh
langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh
langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh
tidak langsung dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja
berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui
disiplin kerja, Kompensasi berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja.