Penelitian dilaksanakan di PT. Bangunmustika Intipersada tujuan
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja sebagai variabel
Intervening pada PT. Bangunmustika Intipersada. Sampel dalam penelitian ini
berjumlah 110 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan
rumus Slovin. Jenis penelitian ini adalah asosiatif dengan teknik analisis
kuantitatif (statistik). Analisa data menggunakan Path Analysis ( model
gabungan antara model regresi berganda dan model mediasi) d engan bantuan
software SPSS 22. hasil penelitian menunjukan bahwa Kinerja Karyawan
yang di ukur menggunakan tingkat Kompensasi, Lingkungan Kerja dan
Disiplin Kerja memiliki pengaruh langsung dan signifikan.