Penelitian dilaksanakan di PT. KB Finansia Multi Finace Cabang Cipulir, Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel di gunakana
adlah probability sampling yang artinya seluruh responden yang ada berjumlah 75
orang. Jenis penelitian ini kausalitas dengan teknik kuantitatif dengan desain
penelititian deskriptif. Metode pengumpulan data dengan metode sensus melalui
penyebaran kuesioner menggunakan media google form. Pengolahan data
mengunakan program SPSS (Statistical Package For The Social Sciences 26). Hasil
penelitian ini secara simultan antara lingkungan kerja, beban kerja dan kompensasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya hasil
penelitian secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan
terhadap kinerja karyawan, sedangkan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT. KB Finansia Multi Finace Cabang Cipulir.