Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog
Text
Pengaruh Pengembangan Karier, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Surya Mustika Nusantara Depo Pasar Minggu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh
Pengembangan Karier (X1), Kompensasi (X2), terhadap Kinerja Karyawan (Y)
melalui Disiplin Kerja (Z) PT. Surya Mustika Nusantara depo pasar minggu.
Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 65
responden. Dimana pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Berdasarkan
hasil penelitian menunjukan bahwa Pengembangan Karier berpengaruh langsung
langsung terhadap disiplin kerja. Kompensasi berpengaruh langsung terhadap
Disiplin Kerja. Pengembangan Karier berpengaruh langsung terhadap Kinerja
Karyawa. Kompensasi berpengaruh langsung tehadap Kinerja Karyawan. Disiplin
Kerja berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan. Pengembangan Karier
berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja.
Kompensasi berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui
Disiplin Kerja
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul SeriVersi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain