Aplikasi Pemilihan Karyawan Terbaik merupakan bagian dari Sistem
Pendukung Keputusan.Restaurant Carls Jr dijadikan tempat penelitian,
dikarenakan dalam evaluasi dan kinerja pemilihan karyawan terbaik masih
menggunakan sistem pengamatan yang tentunya hal ini membutuhkan waktu yang
lama serta penilaian menjadi kurang objektif. Penilaian ini memiliki 9 kriteria :
Malas, Tanggung Jawab, Skill, Disiplin, Kerja Sama Tim, Absensi, Jujur, Inisiatif,
Inovatif dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan
studi literature.Metode pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall,
dan aplikasi yang dirancang menggunakan bahasa pemograman PHP native, Java
Script, CSS, JQUERY.Hasil penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi
pemilihan karyawan terbaik yang digunakan untuk pemberian
penghargaan/reward.