Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh Gender terhadap Audit Judgment, 2) Pengaruh Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment, 3) Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment, 4) Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgment.
Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan dengan sampel penelitian yang diambil mengguanakan metode purposive sampling dengan alat analisis yang digunakan adala SPSS 21.0 dan jumlah responden sebanyak 75 dari 15 KAP. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikategorikan sebagai data primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas, sedangkan variabel dependennya adalah Audit Judgment.
Berdasarkan hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa secara parsial Gender berpengaruh secara signifikan terhadap Audit Judgment dengan menunjukkan nilai sig 0,021 < 0,05. Tekanan Ketaatan berpengaruh secara signifikan terhadap Audit Judgment dengan menunjukkan nilai sig 0,004 < 0,05. Dan Kompleksitas Tugas berpengaruh secara signifikan terhadap Audit Judgment dengan menunjukkan nilai sig 0,002 < 0,05. Sedangkan secara simultan Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Audit Judgment dengan menunjukkan nilai sig 0,000 < 0,05.