PT Ciptajaya Kreasindo Utama Bekasi yang berada di Kawasan Industri
MM2100. Menentukan durasi kontrak kerja bagi karyawan yang diterima sesuai
dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Belum adanya kalkulasi dalam
menentukan durasi kontrak yang tidak bisa dipertanggungjawabkan secara real.
Menerapkan Algoritma C4.5 untuk membuat perusahaan ini bergerak dengan baik
dan jelas untuk menentukan durasi kontrak kerja yang valid dan sesuai dengan
peraturan yang berlaku. Inputan yang digunakan yaitu berupa atribut dari data
karyawan kontrak yaitu Nilai Absensi, NC Produk, Cust.Claim, Surat Peringatan,
dan Koteipro. Data karyawan kontrak tersebut digunakan untuk data sampel
training yang digunakan untuk menyusun pohon keputusan. Hasil dari
implementasi Algoritma C4.5 untuk klasifikasi durasi kontrak kerja adalah
klasifikasi durasi kontrak kerja 6 bulan, 10 bulan, 12 bulan, 13 bulan, 14 bulan, 15
bulan, dan 16 bulan berdasarkan atribut yang sudah ditentukan.