Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Lingkungan
Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru pada SMK Kartika X-2
Jakarta secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan desain
penelitian kausal kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 47 orang responden
dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Kartika X-2 Jakarta.
Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kemudian di analisis
menggunakan metode analisis data regresi linier menggunakan SPSS versi 26. Hasil
penelitian menunjukkan Pengaruh secara simultan Variabel Kompensasi,
Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Pada SMK
Kartika X-2 Jakarta dilakukan dengan uji F. Secara uji t (parsial) Variabel
Kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. Lingkungan kerja
berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. Gaya Kepemimpin tidak
berpengaruh terhadap kinerja guru.