Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Sinergi Pangan Gemilang (Makaroni Ngehe). Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sinergi Pangan Gemilang (Makaroni Ngehe) yang berjumlah 42. Metode pengambilan sampel menggunakan teknih sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan uji path analysis melalui aplikasi SPSS 25. Hasil analisis menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja. Beban kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja secara parsial berpengaruh negative signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja dan beban kerja secara parsial secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT. Sinergi Pangan Gemilang (Makaroni Ngehe).