Penelitian ini dilakukan di Kota Bekasi provinsi Jawa Barat dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, teamwork dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT.Mayora Indah.Tbk plan Cibitung Bekasi.
Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Mayora Indah Plan Cibitung yang berjumlah 387 orang. Metode pengambilan sample dalam penelitian ini adalah simple random sampling yaitu sebanyak 197 orang karyawan. Teknik dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis validitas, reliabilitas, analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis. Hasil uji t menunjukan bahwa variable komunikasi,teamwork dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukan bahwa semua variable independent (komunikasi,teamwork dan kompetensi ) bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien determinasi pada (adjusted R2) adalah 0,858 artinya 85,8% variasi variable kinerja karyawan (Y) dapat dijelaskan oleh variable komunikasi,teamwork dan kompetensi sedangkan 14,2% sisanya dijelaskan oleh variable – variable lain.