Penelitian ini dibuat untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari setiap variabel, yang diantaranya terdapat variabel Kinerja Pegawai (Y), Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Data dalam penelitian ini didapat dari penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan sebanyak 31 responden. Jenis penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, dimana data di dapat dari proses penyebaran kuesioner, Proses pengolahan data dibantu dengan bantuan software SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)