Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Independensi, gaya
kepemimpinan dan etika profesi terhadap kinerja audit baik secara parsial maupun
simultan. Populasi dalam peneltian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan. Sampel penelitian ini diambil
menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan merupakan data
primer berupa kuesioner yang disebar sebanyak 130 responden namun yang
kembali hanya 110 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi
linier berganda, pengujian asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini adalah parsial
independensi berpengaruh terhadap kinerja auditor, gaya kepemimpinan
berpengaruh terhadap kinerja auditor, dan gaya kepemimpinan berpengaruh
terhadap kinerja auditor. Secara bersama-sama independensi, gaya kepemimpinan
dan etika profesi berpengaruh terhadap kinerja auditor.