Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja guru di sekolah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SD N 06/IV Pasar Kota Jambi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Lingkungan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja guru. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Gaya Kepemimpinan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja. dan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja guru melalui Motivasi Kerja.