Penelitian ini dilakukan pada PT. Padama Bahtera Labelindo, yang bertujuan mengetahui adanya pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 orang yang menjadi responden dalam penelitian ini. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hasil analisis jalur sub struktur 1 Kompensasi dan Beban Kerja berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Hasil analisis jalur sub struktur 2 Kompensasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan dari hasil perhitungan koefisien beta Kompensasi dan Beban Kerja berpengaruh secara tidak langsung positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja sebagai variabel intervening.