Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi,
Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan diperusahaan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT.Delamibrands
Kharisma Busana. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis
dengan analisis jalur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 130 orang
responden. Data ini dianalisis dengan spftware statistic SPSS 24 For Windows.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Motivasi berdasarkan Thitung 9,433 > dari Ttabel 1,978,
Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi
berdasarkan Thitung 4,039 > dari Ttabel 1,978, Komunikasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan Thitung 4,625 > dari
Ttabel 1,978, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan berdasarkan Thitung 3,267 > dari Ttabel 1,978, Motivasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan
Thitung 8,232 > dari Ttabel 1,978, Komunikasi berpengaruh langsung positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi berdasarkan nilai beta
yaitu 0,898, dan Lingkungan Kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi berdasarkan nilai beta sebesar 0,855