Endang Widuri, Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Individu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari sistem informasi akuntansi dan motivasi terhadap kinerja individu. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 responden yang bekerja di kantor pusat PT.DHL Supply Chain Indonesia. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan tehnik kuesioner dan dengan membaca buku-buku sistem informasi akuntansi. Uji kualitas data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi dan motivasi
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja individu.