Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Interni Asia Group. Jumlah Perusahaan yang dijadikan sampel sebanyak 3 perusahaan. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan Purposive sampling dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 70 orang.