Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Disiplin, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. Bank DKI Cabang Permata Hijau dengan jumlah 80 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS Versi 22. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu dengan meneliti seluruh populasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Serta secara simultan Pelatihan, Disiplin, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.